「就職活動という良い機会を通して、自分の人生について本気で考えるきっかけを与えたい」

ベルエキップは、2004年8月、実際の就職活動就職活動を経験し、その中で自分の人生について真剣に考えた仲間が集まり、
上記の思いをもとに設立した”就職活動支援団体”です。

設立してから6年間、一貫して”自己分析サポートを中心とした就職活動支援”を行ってきました。

現在、ベルエキップは「学生に対して就職活動支援を行う団体」と「ベルエキップを通じて知り合った仲間（Ex.スタッフ・
卒業生）がプライベートやビジネス上の親交を深めるためのＯＢ・ＯＧネットワーク」から構成されています。

　【コンセプトのベースとなる考え方】
　　 就職活動においてしっかりと自己分析することは、今後の自分の人生について本気で考えられるから大切だと思う。
　　だから、内定を貰うことだけを目的として就職活動を行うのではなく、「自分の人生の通過点として、ベストな選択をするため
　　に、本当にいきたい会社・職種から内定を貰うんだ！」という気持ちで就職活動をしてほしい。
　　そして、結果として、納得した就職活動をしてほしい。


ベルエキップでは、上記のコンセプトを実現するために、学生に対して様々なイベントを継続的に行っていきます。

納得のいく就職活動を終えた社会人や内定者が、この6年間で培ってきた就職活動に関するノウハウを踏まえ、
”少人数の学生に対して、長期・継続的に”就職活動を支援していくことが、最大の特徴です！

・就職活動に対して、本気で取り組む気のある学生（学年は問いません）
　 ※スタッフは一生懸命サポートしますが、最後は本人が本気で行動してくれないと効果がでないため

"納得のいく就職活動を終えた社会人・内定者"がスタッフとなり就職活動支援を行っています
　 ※スタッフの中心は、過去に就活生としてベルエキップのイベントに継続的に参加してくれたメンバーです。

	学生スタッフは、実際に去年度の就職活動を行ったメンバーであり、就職活動生に最も身近な立場で支援を行っていきます。
	社会人スタッフの中には、社会人6年目のメンバー（創設スタッフ）や、実際に新卒採用を担当しているメンバーもおり、実際の採用活動や実務を踏まえた支援を行っていきます。

【なぜ、社会人や内定者がわざわざ就活支援を行うのか？】

　 ベルエキップのスタッフは、皆それぞれの考えを持って、”自分の意志”で就職活動支援を行っています。
　 言い換えれば、自分の好きでスタッフをやっているので、就活生の皆さんは思いっきり頼ってもらって結構です（笑）

スタッフの就職支援団体を行う理由（例）

・自分自身と本気で向き合わなければいけない就活生と接点を持つことで、自分にとっても常に刺激が得られる。

・自分もベルエキップの先輩に助けてもらって”納得のいく就活”が出来たから、今度は自分が後輩を助けたい。

・就職活動において、自己分析をしっかりとやった人は、将来の成長の度合もスピードも全然違う。ベルエキップの活動を
　通して、就活生に成長のきっかけを与え、信頼関係を築くことで、将来の自分に刺激となるようなネットワークを作りたい。

・自分が就職活動を通して学んだ事や感じた事を伝えていくことで、1人でも多くの人がより良い人生を歩んでくれたらうれしい。

・ベルエキップの企画・運営って、優秀な社会人や内定者が、実際の仕事に負けないくらい本気で取り組んでいる。
　これに関わることが出来れば、自分のスキル向上に必ず役立つ。